PT AOWEI MAKMUR SENTOSA memberi kesempatan untuk bergabung bersama Head Outlet di Semarang, Jawa Tengah.
Deskripsi Pekerjaan
Kepala Outlet Setempat ( Bali, Surabaya Semarang dan Medan).
Ditahap awal pembelajaran, anda perlu mempelajari pengetahuan produk selama 14 hari (perusahaan akan mengganti biaya terkait untuk perjalanan pulang pergi).
Gaji : 8-16 jt ( berdasarkan interview, gaji masa magang 3 bulan ditentukan terlebih dahulu dan gaji akan ditambah setelah melihat kinerja baik setelah melewati masa probation. 
Usia : 18-35 
Gender : Pria/Wanita
Wajib bisa bahasa mandarin 
Tanggung jawab pekerjaan :
- Menyelesaikan indikator pemilihan lokasi sesuai dengan bidang tanggung jawabnya dan membantu departemen konstruksi perusahaan untuk menyelesaikan pemilihan lokasi dan pembangunan toko.
- Bertanggung jawab atas perekrutan personel manajemen toko, pelatihan keterampilan karyawan dan pengumpulan pembayaran.
- Bertanggung jawab untuk menyelesaikan manajemen harian toko, memastikan bahwa penandatanganan kontrak kerja, manajemen gaji dan kinerja, deklarasi kesejahteraan dan jaminan sosial dan peraturan ketenagakerjaan internal mematuhi persyaratan hukum dan menghindari risiko pekerjaan.
- Mengelola operasi standar toko dan pengadaan material, tampilan toko dan pekerjaan standarisasi lainnya, menindaklanjuti pembelian, penjualan dan inventaris toko secara tepat waktu. Mengurangi kerugian materi.
- Mengawasi mesin kasir toko untuk memastikan pembayaran diterima tepat waktu setiap hari tanpa penundaan.
- Sesuai dengan kegiatan relevan yang dikerahkan oleh kantor pusat, dilaksanakan tepat waktu dan memiliki kemampuan pelaksanaan yang kuat. Berorientasi pada kinerja, menyelesaikan berbagai indikator tugas yang di berikan perusahaan sesuai waktu yang di tentukan.
 
Pengalaman kerja : Lebih dari 1 tahun pengalaman manajemen 
Kemampuan : 
- Mengetahui kawasan bisnis lokal dan sebaran penduduk
- Keterampilan komunikasi yang baik, pemikiran jernih, attitude yang baik
- Memiliki pengalaman manajemen, proaktif, bisa menjadi pemimpin yang baik agar dapat memberikan contoh kepada staff.
- Memiliki rasa tanggung jawab, profesionalisme yang tinggi dan memiliki sikap kerahasiaan bisnis.
- Kemampuan koordinasi, kerja teliti.
 
基础信息
岗位 : 泗水区域主管 巴厘岛区域主管 三宝垄区域主管
人数 : 3
学习安排 : 前期需学习14天产品知识（往返相关费用公司报销），培训结束后由单店开始管理。
薪资情况 : 月薪8-16 min （根据面试，先确定实习期3个月薪资，转正后会根据实际能力重新制定薪资）。
 
基本条件
年龄 : 18-35
性别 : 不限
工作时间 : 标准工作时间
住址 : 住址不限，
【否决项】：不接受出差不考虑
 
知识
学历 : 优选：大学毕业有中国留学经验优先。
语言要求：中文英语熟练掌握者优先。
 
工作职责
- 根据负责的区域，完成选址指标，协助公司建设部门完成选址及建店；
- 负责管理门店的人员招聘及员工技能培训及货款收集；
- 负责完成门店的日常管理工作，确保劳动合同的签署、薪酬绩效的管理、福利社保申报、劳动内规规定符合法律规定，规避用工风险；
- 负责管理门店的标准化运营，物料采购、门店陈列等标准化工作，及时跟进好门店的进销存，降低材料的损耗。
- 监管好门店货款收银，确保每天款项及时到账，不能出现延迟问题。
- 根据总部部署的相关活动，及时落地开展，执行力强，。
-  业绩导向，按照时间节点完成公司下达的各项任务指标
工作经验
【优选项】
1年以上管理经验，具备不低于10人以上团队的管理工作经验。
 
素质能力
【优选项】
（1）熟悉当地商圈及人口分布；
（2）沟通能力强，思维清晰，价值观端正，无不良嗜好；
（3）有管理经验，积极向上，能够身先士卒，并做到言传身教；
（4）责任意识强，职业素养高，商业保密意识强。
（5）统筹能力，做事严谨认真，抗压能力强，责任意识，沟通表达能力突出
面试流程 : 本地人事-总部HRBP-国家总经理
