CV. Lancar Jaya Food memberi kesempatan untuk bergabung bersama HRGA & LEGAL MANAGER di Boyolali, Jawa Tengah.
Deskripsi Pekerjaan
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen / Hukum / jurusan lain yang relevan
- Usia maksimal 45 tahun
- Pernah ditempatkan di Head Office / Kantor Pusat
- Memiliki minimal 5 tahun pengalaman sebagai HRGAL Manager di Head Office industri manufaktur
- Cekatan, detil, komunikatif, disiplin, tegas dan mampu mengambil keputusan dengan cepat dan tepat, serta mempertimbangkan resiko yang akan terjadi
- Memahami : BPJS, Rekrutmen & Seleksi, Kompensasi & Benefit, KPI, Hubungan Industrial, Training Karyawan, Personalia, Organizational Development, Peraturan Perusahaan, General Affair, dan produk-produk Legal.
- Diutamakan berdomisili di sekitar area Boyolali, Jawa Tengah
 
Tanggung Jawab :
Bertanggung jawab semua aktifitas yang berkaitan dengan rekrutmen, penempatan, pembinaan, pendidikan dan pelatihan, pemenuhan kesejahteraan, sarana & prasarana penunjang karyawan dan perizinan perusahaan tertib dan bisa berjalan dengan baik.
 
Tugas : 
- Membuat Laporan dan rencana kerja monthly, quarterly, yearly di divisi HRGAL
- Merancang program pengembangan karyawan
- Mengontrol dan mengevaluasi proses rekrutmen & seleksi karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan
- Monitoring kedisiplinan karyawan melalui HRIS Talenta
- Monitoring dan review terkait kompensasi dan benefit karyawan
- Membuat sistem penilaian karyawan baik dalam masa orientasi atau evaluasi berkala apabila sudah menjadi karyawan tetap
- Mengevaluasi beban kerja, serta memastikan job description tiap bagian sudah sesuai dengan porsinya masing-masing
- Menjalin komunikasi yang baik dengan mitra bisnis HRGAL
