PT Gunanusa Eramandiri memberi kesempatan untuk bergabung bersama SUPERVISOR HRD di .
Deskripsi Pekerjaan
RESPONSIBILITIES
●Merencanakan kebutuhan tenaga kerja dan mengelola rekrutmen serta seleksi.
●Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan dan kebijakan perusahaan.
●Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
●Menyusun career manajemen dan succession plan untuk karyawan
●Mengelola proses performance manajemen yang efektif
●Melaksanakan employee dan industrial serta public relation
REQUIREMENT
●Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen/Hukum
●Wajib memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai HRD Supervisor
●Menguasai Konsep Human Resource, mulai dari Recruitment, Training & Development, Compensation & benefit, Kepersonaliaan, Industrial Relation
●Menguasai UU Ketenagakerjaan, UU Cipta Kerja, BPJS
●Memiliki Jiwa leadership yang baik (Mengontrol, mengevaluasi, mengorganisasikan, dan mampu mengkaderisasi)
●Proses seleksi akan dilakukan di PATI – JAWA TENGAH
●Bersedia bekerja di PATI – JAWA TENGAH
BENEFIT
●Kesempatan ikut serta dalam membangun sistem ISO 9001:2015 dan ISO 22000:2005
●Penawaran gaji yang menarik
●Tunjangan kesehatan (Medical & Glasses Allowance)
●Bonus tahunan, berdasarkan kinerja perusahaan dan pribadi
●Status kepegawaian TETAP dan bekerja full time
