PT Tins Jaya Abadi memberi kesempatan untuk bergabung bersama HRGA Staff di .
Deskripsi Pekerjaan
Kualifikasi :
- Umur maksimal 40 tahun
- Pendidikan minimal S1 di bidang hukum atau psikologi.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Sumber Daya Manusia, dan pengalaman minimal 2 tahun di posisi manajerial.
- Memahami peraturan ketenagakerjaan buruh dan memahami hukum ketenagakerjaan di Indonesia.
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
- Mampu bekerja dibawah tekanan.
- Berkepribadian jujur, bertanggungjawab , bisa diandalkan, dan ulet.
- Mampu menganalisa dan menyelesaikan masalah.
- Fasih berbahasa Indonesia, mampu berkomunikasi dalam bahasa mandarin dan inggris menjadi nilai tambah.
Tanggungjawab Pekerjaan :
- Menegosiasikan kontrak, menangani keluhan dan perselisihan, serta memastikan kepatuhan hukum.
- Mengelola proses rekrutmen mulai dari penempatan pekerjaan, mencari kandidat, melakukan wawancara, membuat penawaran, dan menerima karyawan baru
- Menangani tugas-tugas administratif, mengawasi pencatatan dan pengolahan data, mengelola sistem informasi SDM, dan mengelola layanan dan konseling karyawan.
- Merancang dan melaksanakan program pembelajaran dan pengembangan untuk meningkatkan kemampuan dan kinerja pekerja.
- Melaksanakan dan mengawasi proses penggajian.
- Mengawasi pengelolaan dan pemeliharaan fasilitas dan peralatan kantor, termasuk pengelolaan pengadaan dan inventaris.
