Lowongan Kerja Admin Social Media Ibis Style Semarang Di Banyumas, Jawa Tengah

Melani Fitria

Lowongan Kerja Admin Social Media Ibis Style Semarang Di Banyumas, Jawa Tengah
Lowongan Kerja Admin Social Media Ibis Style Semarang Di Banyumas, Jawa Tengah

Ibis Style Semarang memberi kesempatan untuk bergabung bersama Admin Social Media di Banyumas, Jawa Tengah.

Deskripsi Pekerjaan

Tanggung Jawab :

  • Menyimpan catatan karyawan baik fisik maupun digital
  • Melakukan perawatan arsip data pelanggan maupun mitra eksternal
  • Mendistribusikan surat masuk dan keluar
  • Menjaga catatan arsip karyawan baik dalam bentuk fisik maupun digital
  • Menyiapkan laporan dan presentasi rutin
  • Mengatur, menyimpan dan mencetak dokumen perusahaan sesuai dengan kebutuhan
  • Menjawab dan mengalihkan panggilan telepon
  • Mengatur perjalanan bisnis
  • Mengupdate kebijakan kantor

Persyaratan Pekerjaan :

  • Memiliki pengetahuan mengenai kebijakan dan prosedur kantor
  • Berpengalaman dalam menggunakan MS Office
  • Memiliki keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam verbal dan tulisan
  • Memiliki atensi yang baik terhadap detail dan selalu berupaya untuk menyelesaikan masalah
  • SMA atau tingkat pendidikan yang lebih tinggi, dan memiliki kualifikasi sebagai staff administrasi, atau sekretaris adalah nilai plus
Persyaratan minimum:
  • Mencari kandidat untuk bekerja pada:
    • Senin: Pagi, Siang, Sore
    • Selasa: Pagi, Siang, Sore
    • Rabu: Pagi, Siang, Sore
    • Kamis: Pagi, Siang, Sore
    • Jum’at: Pagi, Siang, Sore
    • Sabtu: Pagi, Siang, Sore
    • Minggu: Pagi, Siang, Sore
  • Diperlukan 1 tahun pengalaman kerja yang relevan untuk posisi ini
  • Pelamar harus memiliki KTP
  • Tanggal mulai kerja: 30 April 2024

Keuntungan Yang Didapat:

Lokasi Kerja Ibis Style Semarang: Banyumas, Jawa Tengah

Waktu Kerja : Full time

Lamar Sekarang DAFTAR

Loker Ibis Style Semarang Ditutup Pada : 02 May 2024

Admin Social Media Ibis Style Semarang

Also Read

Bagikan: