SLC RECRUITMENT memberi kesempatan untuk bergabung bersama HR Supervisor di .
Deskripsi Pekerjaan
JOB DESCRIPTION:
- Mengelola seluruh proses perekrutan, mulai dari mencari calon karyawan hingga seleksi akhir
- Membangun dan mengelola rencana pengembangan karir karyawan, termasuk pelatihan dan mentoring
- Melakukan penilaian kinerja karyawan dan memberikan feedback untuk pengembangan
- Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Menganalisis data kinerja karyawan untuk meningkatkan efektivitas program SDM
JOB REQUIREMENTS :
- Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen Sumber Daya Manusia
- Berpengalaman min. 3-5 tahun dengan fokus pada rekrutmen, pengembangan, dan pelatihan
- Berkemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
- Mampu membuat Training Need Analysis
- Keterampilan analitis untuk mengevaluasi program pengembangan dan pelatihan
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Menguasai alat assessment psikologis
- Memahami peraturan ketenagakerjaan (UU Ciptaker)
