PT. KARYABHAKTI MANUNGGAL memberi kesempatan untuk bergabung bersama HRD & GA Manager Factory Purbalingga di .
Deskripsi Pekerjaan
Job Description
- Menyusun strategi & perencanaan pemenuhan visi misi perusahaan terkait hal kekaryawanan & pengembangan organisasi
- Merencanakan dan memastikan strategi, program pengembangan, serta pengelolaan SDM, mulai dari rekrutment, kontrak kerja, pengelolaan administrasi & database karyawan, compensation and benefit, implementasi aturan/ kebijakan/ disiplin kerja, konsultasi dan evaluasi SDM di pabrik dilaksanakan sesuai kebijakan dan/ atau ketentuan yang berlaku
- Monitoring dan mengkaji pengelolaan compensation system terkait payroll / penggajian, reward & benefit system untuk karyawan berdasarkan standar ketentuan dan kebijakan yang berlaku
- Melaksanakan evaluasi dan penilaian kinerja terhadap seluruh SDM di Perusahaan secara berkala dan berkesinambungan
- Mengatur anggaran pengelolaan SDM disesuaikan dengan anggaran yang telah disetujui management
- Mengatur operasional internal tim divisi SDM di area pabrik berjalan sesuai standart prosedur yang ditetapkan
- Menjalin komunikasi dan koordinasi antar management dan karyawan / Serikat Pekerja (bipartite), maupun antara perusahaan dengan instansi/ lembaga yang terkait dengan ketenagakerjaan (tripartite)
- Menjalankan fungsi legal di pabrik, khususnya terkait dengan pengelolaan perijinan operasional dan K3LH di area produksi / pabrik
- Mengelola pemeliharaan, kebersihan & keamanan seluruh Aset & Fasilitas perusahaan di area pabrik.
Requirements :
- Usia Maks. 45 tahun
- Lulusan Min. Strata 1 (S1) Psikologi / Hukum / Managament SDM
- Memiliki pengalaman kerja min. 5 (lima) Tahun di bidang HRD & GA di perusahaan Manufaktur (diutamakan dari perusahaan manufaktur perkayuan ekspor)
- Memiliki pengalaman min. 5 Tahun sebagai HRD & GA Manager di perusahaan Manufaktur
- Menguasai & Memahami Pengelolaan Human Resources Management System
- Menguasai dan memahami aturan – aturan ketenagakerjaan (Omnibus Law)
- Menguasai proses dan mampu membuat dokumen – dokumen legal (legal drafting) terkait kekaryawanan, antara lain : PKB, Perjanjian Kerja, Internal Memo, SK, dsb
- Berpengalaman dalam berinteraksi dan negosiasi dengan Serikat Pekerja, maupun instansi / lembaga yang terkait dengan ketenagakerjaan ( Disnaker, BPJS, Apindo, dsb)
- Memiliki pengetahuan dan pengalaman terkait pengelolaan perijinan industri manufaktur dan Sertifikasi K3LH lebih disukai
- Menguasai pengoperasian email & program komputer, min. Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, dsb), Web Browser, maupun Social Media
- Memiliki Leadership, Jujur, bertanggung jawab, semangat kerja yang tinggi, komunikatif, teliti dan mampu bekerja dalam tim
- Memahami dan berpengalaman dalam implementasi Change Management/ Kaizen Sytem menjadi Nilai Tambah
- Penempatan Lokasi Kerja di Pabrik Purbalingga, Jawa Tengah
- Diutamakan untuk kandidat yang berdomisili di area Jawa Tengah, khususnya Purbalingga, Banyumas, dan sekitarnya.