Najmia Beauty memberi kesempatan untuk bergabung bersama HRD di .
Deskripsi Pekerjaan
Mengelola proses rekrutmen karyawan Pelatihan dan pengembangan: Merancang dan menyelenggarakan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan Kompensasi dan keuntungan: Merancang, mengelola, dan mengatur tata cara distribusi program kompensasi dan keuntungan bagi karyawan Evaluasi kinerja: Mengevaluasi kinerja karyawan Evaluasi kepuasan karyawan: Melakukan evaluasi tingkat kepuasan karyawan untuk dijadikan bahan pertimbangan dalam menetapkan kebijakan perusahaan Talent acquisition: Mengembangkan strategi untuk menarik dan mempertahankan talenta berkualitas tinggi Hubungan industrial: Menjaga hubungan antarkaryawan di suatu perusahaan Administrasi: Membantu bagian benefits untuk mengelola proses administrasi gaji dan benefit untuk para karyawan – Pria/Wanita – Berpengalaman – S1 – 17 – 35 Tahun – Terima kandidat tanpa foto diri – Kota sesuai penempatan kerja (Kota Semarang)
