PT Rect Media Komputindo memberi kesempatan untuk bergabung bersama Human Resource Generalist di Semarang Tengah, Jawa Tengah.
Deskripsi Pekerjaan
Deskripsi Pekerjaan
 
- Memastikan proses rekrutmen, mutasi karyawan, pemutusan hubungan kerja sesuai dengan peraturan perusahaan
- Melakukan sourcing kandidat dari Job portal, social media dan melakukan kerjasama dengan Universitas atau Sekolah kejuruan untuk mendapatkan kandidat
- Merekomendasikan kandidat, mengatur jadwal interview lanjutan kepada user dan menginterview langsung berdasarkan kualifikasi yang diminta dan hasil tes serta interview awal
- Terlibat secara aktif dengan karyawan untuk menumbuhkan lingkungan kerja yang positif
- Mengkomunikasikan dan memastikan pemahaman tentang nilai-nilai organisasi dan tujuan jangka pendek
- Membangun kepercayaan dan konsistensi dalam penyelarasan core values di seluruh karyawan perusahaan
- Memberikan bimbingan dan konseling kepada karyawan yang memilki masalah
- Memantau dan membimbing staf untuk menumbuhkan kebiasaan kerja yang produktif dan dinamika tim yang kuat
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan menyelenggarakan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan karyawan
- Memberikan dan Mengelola training, learning and development, dan onboarding yang berfungsi meningkatkan keterampilan kerja
- Menerapkan proses performance review untuk memastikan karyawan memenuhi potensi mereka dan standar perusahaan
- Menawarkan feedback dan mengelola rencana peningkatan kinerja karyawanMemastikan proses rekrutmen, mutasi karyawan, pemutusan hubungan kerja sesuai dengan peraturan perusahaan
- Melakukan sourcing kandidat dari Job portal, social media dan melakukan kerjasama dengan Universitas atau Sekolah kejuruan untuk mendapatkan kandidat
- Merekomendasikan kandidat, mengatur jadwal interview lanjutan kepada user dan menginterview langsung berdasarkan kualifikasi yang diminta dan hasil tes serta interview awal
- Terlibat secara aktif dengan karyawan untuk menumbuhkan lingkungan kerja yang positif
- Mengkomunikasikan dan memastikan pemahaman tentang nilai-nilai organisasi dan tujuan jangka pendek
- Membangun kepercayaan dan konsistensi dalam penyelarasan core values di seluruh karyawan perusahaan
- Memberikan bimbingan dan konseling kepada karyawan yang memilki masalah
- Memantau dan membimbing staf untuk menumbuhkan kebiasaan kerja yang produktif dan dinamika tim yang kuat
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan menyelenggarakan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan karyawan
- Memberikan dan Mengelola training, learning and development, dan onboarding yang berfungsi meningkatkan keterampilan kerja
- Menerapkan proses performance review untuk memastikan karyawan memenuhi potensi mereka dan standar perusahaan
- Menawarkan feedback dan mengelola rencana peningkatan kinerja karyawan
Persyaratan
- Memiliki Gelar Sarjana di Manajemen Sumber Daya Manusia / Psikologi / Ilmu Komunikasi
- Memiliki pengala
