AGROSARI FARM memberi kesempatan untuk bergabung bersama MANAGER HRD GA di Jawa Tengah.
Deskripsi Pekerjaan
Fungsi Jabatan:
- Menyediakan dan menjaga kecukupan tenaga kerja dengan kualitas yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan saat ini dan yang akan datang.
- Memastikan seluruh operasional harian berjalan lancar yang meliputi areakerja, perangkat kerja, perijinan dan kenyamanan dalam bekerja.
Tugas dan tanggung jawab:
- Membuat planning perekrutan SDM
- Memastikan planning perekrutan berjalan sesuai timeline
- Melakukan interview rekrutmen level staff, SPV dan kepala bagian
- Melakukan exit clearance level staff, SPV dan kepala bagian
- Melakukan kontrol terhadap keseluruhan biaya tenaga kerja relevansinya dengan output produksi
- Melakukan kontrol terhadap kedisiplinan karyawan level staff sd manager
- Melakukan kontrol terhadap keseluruhan status karyawan
- Melakukan pembinaan karyawan terkait dengan kedisiplinan dan perilaku di level SPV, Kepala & Manager
- Melakukan PDCA (plan, do, check, action) 5R secara berkala
- Melakukan PDCA (plan, do, check, action) K3 secara berkala
- Melakukan kontrol atas pengadaan dan penjualan aset perusahaan secara menyeluruh
- Mengelola biaya operasional HRGA sesuai budget yang telah disepakati
- Melakukan update berkala peraturan & kebijakan perusahaan sesuai UU yang berlaku
- Melakukan analisa berkala kelengkapan perijinan perusahan
- Menjalin hubungan baik dengan Dinas pihak ke-3 terkait dengan ketenagakerjaan & perijinan perusahaan
- Menganalisa hasil penilaian karyawan secara berkala yang meliputi pencapaian KPI, Skill dan Perilaku
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 dari Jurusan Hukum/ Psikologi dengan IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang yang sama
- Maksimal 45 tahun
- Memiliki pemahaman yang baik mengenai undang-undang ketenagakerjaan
- Memahami alur proses HR & GA
- Bersedia melakukan perjalanan dinas rutin
- Penempatan di Semarang- Jawa Tengah
Memiliki Kompetensi Teknis:
- Expert dalam Pengoperasian komputer (Ms. Word, Ms. Excel)
- Mampu menggunakan sistem HRIS
- Bahasa Inggris diutamakan
- HR and GA Knowledge Skill
- Leadership skill
- Negotiation skill
- Administration skill
- Communication skill
Keuntungan Yang Didapat:
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan