Pengiklan Anonim memberi kesempatan untuk bergabung bersama Manager HRD di Kabupaten Semarang, Jawa Tengah.
Deskripsi Pekerjaan
Deskripsi Pekerjaan :
1. Mengatur Sistem Pengelolaan Sumber Daya Manusia di Dalam Perusahaan
2. Menjembatani Antara Karyawan dan Manajemen Perusahaan
3. Mengontrol dan Bertanggung Jawab Terhadap Kegiatan Absensi dan Payroll
4. Melakukan perencanaan tenaga kerja dan merancang sistem rekrutmen dan seleksi yang efektif.
5. Melakukan Proses Evaluasi Terhadap Tingkat Kepuasan Karyawan
6. Melakukan Proses Penilaian Kinerja Karyawan
7. Merancang program pengembangan karyawan dan pemimpin seperti training, upskilling/reskilling, atau coaching, berdasarkan identifikasi berbasis data.
8. Mengatur Anggaran Pengelolaan Sumber Daya Manusia di Perusahaan
9. Mengembangkan, mengelola, dan memonitor sistem serta kegiatan perencanaan divisi human resources dan memastikannya sejalan dengan hukum dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
10.Mendukung jalannya bisnis perusahaan melalui pengembangan dan produktivitas karyawan, menciptakan lingkungan kerja yang positif, hingga membuat kebijakan baru sesuai kebutuhan.
11.Melaporkan proses dan hasil kerja kepada atasan.
Skill :
1.Memiliki Kemampuan yang baik Dalam Berkomunikasi
2.Memiliki Kemampuan Dalam Membuat Keputusan
3.Memiliki Pengalaman Dalam Berorganisasi
