CV. Lancar Jaya Food memberi kesempatan untuk bergabung bersama Recruitment dan Training di .
Deskripsi Pekerjaan
Tugas Utama :
- Bertanggung jawab untuk pemenuhan permintaan karyawan mulai dari level operator sampai dengan level manajer
- Bertanggung jawab terhadap seluruh proses rerkrutmen (identifikasi kebutuhan karyawan, perencanaan rekrutmen, pasang iklan lowongan) & seleksi (screening, wawancara, negosiasi, sampai dengan onboarding)
- Bertanggung jawab terhadap aktifitas pengembangan karyawan
Kriteria :
- Minimal pendidikan S1 Jurusan Psikologi / Manajemen
- Usia maksimal 30 tahun
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai rekrutmen di perusahaan manufaktur / outsourching
- Memahami proses end-to-end rekrutmen, mulai dari identifikasi kebutuhan karyawan hingga onboarding.
- Memiliki kemampuan dalam administrasi alat tes dan skoring alat-alat tes psikologi
- Familiar dengan job portal
- Mampu menyampaikan informasi dan membangun hubungan baik dengan kandidat maupun departemen terkait.
- Mampu mengelola waktu untuk menangani kebutuhan rekrutmen secara efisien.
- Memiliki kemampuan menganalisis kebutuhan tenaga kerja dan menyelesaikan masalah terkait kekosongan posisi.
- Memiliki kemampuan menegosiasikan gaji dan fasilitas lainnya dengan kandidat.
- Mampu menangani beberapa proses rekrutmen secara bersamaan.
- Bisa bergabung secepatnya
- Berdomisili di Boyolali & sekitarnya
