Pengiklan Anonim memberi kesempatan untuk bergabung bersama REGIONAL SALES SUPERVISOR di Semarang, Jawa Tengah.
Deskripsi Pekerjaan
Perusahaan distributor consumer goods besar membutuhkan segera :
Regional Sales Supervisor
Area tugas : Jateng ( Tegal, Pekalongan , Kudus , Semarang , dsk )
Penempatan : Semarang
Tugas & Tanggung Jawab :
- Mencapai target penjualan di outlet retail tradisional/grosir/MTI/MTKA di area tanggung jawabnya.
- Melakukan pengarahan dan kontrol seluruh team sales yang menjadi tanggung jawabnya agar dapat melaksanakan kegiatan penjualan, distribusi dan merchandising product di seluruh outlet di area tanggung jawabnya dengan baik dan benar .
- Melakukan perbaikan distribusi dan effective calls seluruh team sales yang menjadi tanggung jawabnya
- Melakukan analisa hasil penjualan, menyusun strategi perbaikan dan melaksanakannya
- Melakukan training agar setiap sales yang menjadi anak buahnya menguasai product knowledge dan selling system dengan baik sehingga mencapai target penjualan
- Membina hubungan kerjasama dan komunikasi dengan pihak outlet dan distributor lokal di setiap area tanggung jawabnya.
Kualifikasi :
- Usia min. 34 tahun.
- Pendidikan minimal D3/S1.
- Pengalaman kerja min. 8 tahun dibidang penjualan consumer goods/makanan, memulai karir dari posisi salesman dan min. 3 tahun terakhir sebagai Regional Sales Supervisor/Area Sales Supervisor .
- Memiliki prestasi kerja yang baik di Perusahaan sebelumnya (masa kerja berurutan dan tidak sering pindah pindah kerja).
- Mengenal dan mampu membina hubungan yang baik dengan toko retail , grosir dan MT di area Tegal, Pekalongan , Kudus, Semarang dan sekitarnya
- Jujur, rajin dan disiplin,.
- Memiliki kemampuan meminpin, tegas, komunikatif dan cekatan
- Daya tahan kerja baik, ulet dan tidak mudah menyerah
- Berorientasi pada pencapaian target
- Mampu mengoperasikan MS. Office ( Excel , pivot, word ) ., lebih disukai yang sudah biasa memakai software untuk membaca dan menganalisa laporan penjualan dll.
Perusahaan memberikan kompensasi gaji yang kompetitif , fasilitas mobil sesuai standard perusahaan , uang bensin/parkir , tunjangan makan , BPJS TK/Kesehatan , THR , hak cuti 12 hari kerja/tahun, insentif penjualan dan bonus tahunan ( tergantung prestasi Perusahaan ) .
