PT. Uwinfly Indonesia Industries memberi kesempatan untuk bergabung bersama Sales Trainer di Semarang, Jawa Tengah.
Deskripsi Pekerjaan
Tentang Kami:
PT Uwinfly Indonesia Industries adalah pemimpin dalam industri kendaraan listrik, yang berspesialisasi dalam sepeda listrik dan sepeda motor listrik. Kami berkomitmen untuk inovasi dan keunggulan, dan kami mencari Sales Trainer yang terampil untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini penting dalam mengembangkan dan meningkatkan keterampilan tim penjualan kami, memastikan mereka menjadi profesional penjualan yang efektif dan sukses.
Ringkasan Pekerjaan:
Mengembangkan dan menerapkan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan kinerja staf penjualan di PT Uwinfly Indonesia Industries, dengan tujuan membangun budaya penjualan yang berkinerja tinggi yang mendorong pertumbuhan bisnis.
Tanggung Jawab Utama:
Mengembangkan Program Pelatihan Penjualan: Merancang dan melaksanakan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan kemampuan penjualan tim, termasuk strategi komunikasi, negosiasi, dan manajemen hubungan pelanggan.
Meningkatkan Kemampuan Salesman: Melatih tim penjualan dalam teknik penjualan yang inovatif dan praktik terbaik untuk memastikan mereka dapat mencapai dan melampaui target penjualan.
Evaluasi dan Optimalisasi Pelatihan: Melakukan evaluasi rutin terhadap efektivitas program pelatihan dan membuat penyesuaian yang diperlukan untuk memastikan hasil yang optimal.
Mentor dan Bimbingan: Memberikan bimbingan individu dan umpan balik kepada anggota tim penjualan untuk membantu pengembangan profesional mereka dan mengatasi tantangan yang dihadapi dalam penjualan.
Mendukung Implementasi Kegiatan Promosi: Memberikan pelatihan tentang strategi promosi dan cara efektif untuk meningkatkan penjualan melalui aktivitas pemasaran yang dirancang dengan baik.
Laporan dan Analisis Kinerja Penjualan: Mengumpulkan dan menganalisis data penjualan untuk mengidentifikasi area peningkatan dan melaporkan hasil pelatihan kepada manajemen.
Kualifikasi :
Pendidikan: Gelar sarjana atau lebih, usia 25-35 tahun lebih dari 2 tahun pengalaman kerja terkait telepon seluler/kendaraan listrik, lebih dari tiga tahun pengalaman manajemen di posisi yang sama.
Pengalaman: Memiliki pengalaman manajemen operasional toko atau waralaba.
Keterampilan: Perencanaan tujuan dan kemampuan pencapaian tujuan yang kuat, keterampilan komunikasi dan koordinasi yang kuat, menguasai penjualan dan pemasaran.
